praca
Wykwalifikowani eksperci firmy transprotec GmbH przeprowadzają wymagane kontrole wszystkich urządzeń dźwigowych zgodnie z niemieckim rozporządzeniem w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy (Betriebssicherheitsverordnung) oraz przepisami niemieckiego Zakładu Ubezpieczeń Społecznych od Wypadków (Berufsgenossenschaft), zarówno na miejscu, jak i w naszej siedzibie, w przypadku produktów do nas wysyłanych. Oferujemy również usługi w zakresie dźwigów, wciągników, wciągarek, drabin, schodów oraz bram i drzwi z napędem elektrycznym. Jako firma posiadająca certyfikat ISO 9001 i członek „Stowarzyszenia Jakości Usług Dźwigowych” (Gütegemeinschaft Kranservice), zobowiązujemy się do zapewnienia naszym klientom profesjonalnego serwisu i naprawy urządzeń powierzonych nam do kontroli.
Nasza firma dokonuje przeglądów i napraw niezależnie od producenta.
Przeglądy okresowe (UVV) – dla Twojego bezpieczeństwa:
| Żurawi | Rozporządzenie DGUV 52 | (dawniej BGV D 6) |
| Wciągarki, urządzenia podnoszące i ciągnące (Urządzenia dźwigowe, takie jak wciągniki łańcuchowe lub wciągarki ) |
Rozporządzenie DGUV 54 | (dawniej BGV D 8) |
| Technologia wydarzeń | Rozporządzenie DGUV 17 | (dawniej BGV C 1) |
| Zawiesia i urządzenia nośne | Zasada DGUV 100-500 | (dawniej BGR 500) |
| Platformy podnoszące | Zasada DGUV 308-002 | (dawniej BGG 945) |
| Wciągniki budowlane do transportu towarów | Zasada DGUV 100-500 | (dawniej BGR 500) |
| Urządzenia do podnoszenia personelu z możliwością wysuwania | Zasada DGUV 101-005 | (dawniej BGR 159) |
| półki | Zasada DGUV 108-007 | (dawniej BGR 234) |
| Drabiny i stopnie | Informacje DGUV 208-016 | (dawniej BGV D 36) |
| Drzwi i bramy z napędem elektrycznym | ASR A 1.7 | |
| Liny stalowe | DIN ISO 4309 | |
Kontrole okresowe (UVV) - Środki ochrony indywidualnej (PPE):
Nasza oferta środków ochrony indywidualnej
| ŚOI - chroniące przed upadkiem | Zasada DGUV 112-198 | (dawniej BGR 198) |
| ŚOI – ratujące życie | Zasada DGUV 112-199 | (dawniej BGR 199) |
Urządzenia dźwigowe – kontrola:
W przypadku okresowych kontroli sprzętu roboczego, pracodawca jest odpowiedzialny za określenie rodzaju, zakresu i częstotliwości wymaganych kontroli zgodnie z przepisami DGUV, określonymi w § 3 ust. 3 niemieckiego rozporządzenia o bezpieczeństwie i higienie pracy (BetrSichV). Ponadto pracodawca jest odpowiedzialny za wskazanie i wyznaczenie osób i/lub usługodawców, którym zlecone zostanie badanie lub kontrola sprzętu roboczego.
Ponadto, niemieckie rozporządzenie w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy (BetrSichV) nakłada na pracodawców obowiązek przeprowadzania kontroli sprzętu roboczego, jeśli jest on narażony na szkodliwe czynniki, które mogą prowadzić do niebezpiecznych sytuacji. Pracodawca musi zlecić kontrolę tego sprzętu wykwalifikowanemu personelowi (ekspertom, specjalistom) w odstępach czasu określonych zgodnie z § 3 ust. 3 BetrSichV oraz, w razie potrzeby, jego przetestowanie (§ 10 ust. 2 BetrSichV).
Sprzęt techniczny i sprzęt operacyjny nie mogą być używane bez ważnego przeglądu technicznego DGUV (dawniej UVV) i certyfikowanej oceny biegłego. Bez ważnego przeglądu technicznego DGUV operator traci wszelkie ubezpieczenie w razie wypadku!
W jakich odstępach czasu należy przeprowadzać przeglądy urządzeń dźwigowych?
Zasadniczo, cały sprzęt dźwigowy, taki jak łańcuchy, haki, oczka, szakle, liny i zawiesia pasowe, musi być kontrolowany przez wykwalifikowany personel przed pierwszym użyciem oraz co najmniej raz w roku po jego użyciu (częściej w razie potrzeby). Kontrola musi być udokumentowana. Okrągłe łańcuchy stalowe używane głównie jako sprzęt dźwigowy muszą być poddawane nieniszczącym badaniom na pękanie co najmniej co trzy lata. Badanie to można przeprowadzić na przykład poprzez zanurzenie okrągłego łańcucha stalowego.
Operator jest odpowiedzialny za odnotowanie w raporcie z inspekcji wszelkich usterek zidentyfikowanych podczas inspekcji, które zostały usunięte. Raporty z inspekcji muszą być dostępne do wglądu na żądanie.
Co jest sprawdzane w urządzeniach dźwigowych:
- Stan ogólny (pęknięcia, złamania, odkształcenia itp.)
- Prawidłowy montaż
- Sprzęt bezpieczeństwa
Zlecając wykonanie prac wykwalifikowanym ekspertom, oprócz sprzętu i zasobów, kluczowe znaczenie ma ich wiedza i doświadczenie. Jakość tego kompleksowego pakietu ma kluczowe znaczenie dla jakości inspekcji, a tym samym dla bezpieczeństwa Państwa pracowników.
Inspektorzy Transprotec posiadają doświadczenie, wiedzę specjalistyczną i niezbędny sprzęt do przeprowadzania rzetelnych badań. Oprócz badań obciążeniowych łańcuchów dźwigowych na mobilnych stanowiskach pomiarowych, w razie potrzeby przeprowadzane są również badania nieniszczące pęknięć z wykorzystaniem detektorów topnika. Wyniki badań są dokumentowane elektronicznie i przekazywane klientowi zarówno w formie elektronicznej, jak i papierowej, jako prawnie dopuszczalny dokument. Na życzenie klienta, zidentyfikowane usterki są naprawiane lub wymieniane na nowe części, biorąc pod uwagę opłacalność.
Przykład: Inspekcja łańcucha
Łańcuchy podnoszące należy regularnie sprawdzać pod kątem pęknięć. Topnikowanie to nieniszcząca metoda badania materiałów. Na życzenie możemy przeprowadzić kontrolę na miejscu za pomocą naszego mobilnego urządzenia do topnikowania. (Próbka na filmie nie wykazała żadnych wad).Kim jest ekspert:
Osobą kompetentną jest osoba, która na podstawie swojego zawodowego i produktowego przeszkolenia oraz doświadczenia posiada wystarczającą wiedzę specjalistyczną w zakresie urządzeń dźwigowych, podnośników i systemów dźwigowych, a także zna odpowiednie krajowe przepisy bezpieczeństwa pracy, przepisy dotyczące zapobiegania wypadkom, wytyczne i ogólne zasady techniki (normy DIN, przepisy VDE i przepisy techniczne państw członkowskich UE) w zakresie umożliwiającym ocenę bezpiecznych warunków pracy zespołu podlegającego testowaniu.
Kim jest ekspert?
Ekspertami są osoby wyznaczone na biegłych przez towarzystwo ubezpieczeń od odpowiedzialności cywilnej pracodawców lub osoby wyznaczone na biegłych przez swojego pracodawcę zgodnie z niemieckim rozporządzeniem w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy (BetrSichV) ze względu na ich wiedzę specjalistyczną i doświadczenie zawodowe.